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Testimonio de DOM' Vita

Testimonios recogidos de Antoine Bailly y Goeffrey Lovato (experto de Progisap).

Preséntate: nombre, función y misión, y presenta tu empresa: negocio, número de empleados, año de creación, ubicación, etc.

Permítanme presentarme, soy Antoine Bailly, soy el gerente de la empresa Dom Vita. Trabajamos con 200 beneficiarios en el sector de Val-de-Marne.

Goeffrey Lovato, empresa experta en servicios personales para residencias de mayores dentro del grupo SENEF. Mi misión principal es brindar apoyo tanto interno como externo. Apoyo a los equipos internamente para mantener el sector de actividad desde el sector hasta la persona, pero también apoyo a los nuevos clientes y a todas las nuevas redes que adquirimos a medida que avanzamos.

 

 

¿Cómo responde Progisap a las necesidades de las empresas SAP?

AB: Los dos principales problemas de la empresa Dom Vita son la planificación de las intervenciones de mis empleados, que está vinculada a las solicitudes específicas de mis usuarios.

¿Cuáles son los beneficios de usar Progisap?

GL: Progisap es una solución 100% web, especializada en el sector de los servicios personales. Tanto en la parte de la comodidad, el cuidado de los niños como en la dependencia. Pasamos de la gestión comercial a la nómina. El interés es disponer de una herramienta que permita la gestión total de su actividad y optimizar sus procesos en el día a día para que sea una verdadera herramienta de trabajo para nuestros clientes.

AB: La ventaja de utilizar el software Progisap y Mobisap es que tengo facilidad en términos de comunicación y planificación de los horarios de mis empleados. El software Progisap me permite tener una única herramienta que me permite gestionar mis beneficiarios y gestionar todo lo relacionado con la nómina y la exportación de nóminas. Dom Vita ha estado utilizando el software desde sus inicios, es decir, durante 8 años. Hemos visto una evolución constante del software, evoluciona con el tiempo y nuestros comentarios se tienen en cuenta a medida que evoluciona.

¿Qué apoyo brinda Progisap en el día a día?

GL: Progisap es una herramienta, pero detrás de Progisap también hay todo un equipo. Esto incluye a los equipos de entrega, que apoyarán a nuestros nuevos clientes en la implementación del software. También contaremos con nuestro servicio de atención al cliente que estará ahí a diario para comentarios, solicitudes de cambios, analizar todo esto y también asegurarse de que el software evolucione. Y por último, encontraremos a los equipos de formación que estarán allí para poder desarrollar las habilidades de los equipos, ya sean administrativos o incluso directivos para que puedan hacer el mejor uso del software.

¿Qué le dirías a las empresas que dudan en empezar con Progisap?

AB: En la oficina central, somos tres, un gerente de sector, un aprendiz y yo mismo para administrar a 35 empleados. Sin el software Progisap, no seríamos tan pocos en la oficina central.

GL: Antoine de Dom Vita, hoy gestiona 200 clientes y 35 ponentes. Solo hay dos de ellos a nivel administrativo. Gracias a Progisap, hemos podido optimizar esta gestión administrativa, que ahora es muy compleja en nuestro sector de actividad. Además, este sector de actividad evolucionará en los próximos años, por lo que es necesario e importante contar con una herramienta que sea eficaz y Progisap esté hecho para ello.

¿3 fortalezas que caracterizan a Progisap?

AB: Si tuviera que recordar 3 cosas del software Progisap, es que es escalable, ergonómico y que tenemos un equipo que está disponible para la empresa y para los empleados.

GL: Si tuviera que darte 3 razones para unirte a nosotros, sería la primera palabra "evolutivo", la segunda palabra "ergonómico" y la tercera palabra "negocio". Porque estamos realmente en el corazón del negocio de los servicios personales.

Testimonio Servicios Ceka

Testimonio recogido de KAREN Piaget y MITIA David.

Preséntate: nombre, función y misión, y presenta tu empresa: negocio, número de empleados, año de creación, ubicación, etc.

Karen Piaget, Socia Directora. 

Mitia David, Gerente de Desarrollo de Ceka Services

KP: Creado en 2003, las misiones de Ceka Service incluyen las tareas domésticas, los servicios para ancianos y discapacitados, y la vivienda compartida. 

Estamos situados al sur del Sena y el Marne y empleamos a 73 personas para 432 clientes. Trabajamos con Progisap desde 2015. 

¿Cuáles son las especificidades de su negocio?

MD: Todo el personal está capacitado en el enfoque Montessori para un apoyo personalizado y humanista. 

Somos pioneros en el campo de la "Vivienda Compartida" y en la formación de equipos en esta especificidad. 

Nos aseguramos de que nuestros empleados sean mimados:  

– con días de cumpleaños gratis, 

– puesta a disposición de vehículos eléctricos, 

– y horarios adaptados a sus estilos de vida. 

¿Cuáles son los problemas y desafíos de su empresa?

KP: Estamos constantemente buscando empleados para hacer crecer nuestro negocio. Este cambio será crucial para avanzar hacia un servicio autónomo.

En tu opinión, ¿cuáles son los problemas de una empresa de servicios personales en general?

KP: Para todos ellos, es la contratación y la estabilidad financiera.

¿Qué acciones realizas a diario para planificar tu actividad?

MD: A diario, reclutamos y capacitamos a nuevo personal para tener más flexibilidad en nuestros horarios. 

También damos gran importancia al seguimiento de los clientes mediante la realización de visitas y el establecimiento de conexiones individuales para satisfacer mejor sus necesidades. Además, hacemos un seguimiento de las insignias, las altas hospitalarias y los tratamientos que caducan.

¿Cómo te organizabas antes de usar Progisap, qué herramientas utilizabas?   

KP: Utilizábamos un software antiguo que no cumplía con nuestras expectativas, especialmente en términos de facturación. Progisap ha dado un verdadero impulso a nuestro negocio. Ahorramos tiempo. Podemos pasar de la planificación a la facturación y los registros de clientes con un solo clic. La gestión de tareas recurrentes también se ha vuelto mucho más eficiente.

¿Cómo ha mejorado esta solución su productividad y eficiencia en la gestión de tareas?

MD: Gracias a Progisap, reemplazar a una persona en particular se vuelve más fácil. Podemos cambiar de una agencia a otra en el mismo espacio. La gran revolución de la electroerosión es que todos nuestros documentos se almacenan en el software. Todo el mundo puede consultar los documentos que necesita para obtener información o trabajar, ya sea un empleado o un empleado administrativo.

¿Qué características de esta solución le parecen más útiles y convenientes?

MD: En el día a día, la página de inicio enumera toda la información útil. La visualización de los horarios de varios empleados proporciona una visión general y las ediciones facilitan la gestión de la empresa.

¿Cuáles son las principales ventajas/beneficios de trabajar con Progisap/ SENEF?

KP: La relación con los equipos y los valores de la empresa.

Si buscas una empresa humana y dinámica en la que no seas solo un número, no dudes en unirte a Progisap.

¿Podría darme 3 palabras que definan a Progisap?

MD: Valores humanos, entusiasmo de los equipos, ambición por hacerlo siempre mejor.

Cómo un ERP empresarial puede ayudarle a reforzar sus relaciones con los clientes

Los servicios personales representan un total de 845 millones de horas. Se desglosan en tres categorías principales: servicios para personas dependientes, servicios de la vida diaria y cuidado de niños. En el sector de los servicios personales, una comunicación transparente y eficaz es esencial para establecer una relación de confianza con los clientes. Por desgracia, muchos clientes pueden sentir falta de claridad cuando se trata de intervenciones programadas. Esto puede afectar potencialmente a su experiencia general.

Aquí es donde SENEF y Progisap entran en juego para transformar su enfoque y garantizar una comunicación fluida con sus clientes. En este artículo, le explicamos cómo puede reforzar sus relaciones con los clientes con nuestro ERP Progisap.

La falta de comunicación y transparencia se está convirtiendo en un problema

Los comentarios de los clientes revelan a menudo una preocupación común: la falta de información clara sobre los próximos servicios. Los clientes quieren estar informados en tiempo real, comprender los detalles de cada intervención y poder adaptar los servicios a sus necesidades específicas.

Progisap reinventa la experiencia del cliente

Comunicación en tiempo real :

Progisap pone fin al misterio que rodea a las intervenciones ofreciendo comunicación en tiempo real. Ahora los clientes tienen acceso instantáneo a información actualizada sobre los calendarios, las personas implicadas y cualquier cambio. Esta transparencia genera confianza y elimina la incertidumbre.

Seguimiento simplificado del trabajo :

Los clientes pueden seguir fácilmente el estado de cada trabajo. De principio a fin, se les mantiene informados de los progresos, los retrasos y los logros. Esta visibilidad ofrece a los clientes la tranquilidad de saber que sus necesidades se atienden de forma profesional.

Servicios a medida :

Cada cliente es único, y Progisap reconoce esta diversidad. La plataforma permite una fácil personalización de los servicios, donde los clientes pueden especificar sus preferencias, peticiones especiales y ajustar los horarios según sus limitaciones personales. Esta personalización refuerza el vínculo entre clientes y proveedores de servicios.

 Ofrecer una relación más estrecha con el cliente

Progisap se ha comprometido a resolver el problema de la mala comunicación y la falta de transparencia en el sector de los servicios personales. Al integrar esta solución, las empresas no solo pueden satisfacer las crecientes expectativas de los clientes, sino también superar sus necesidades ofreciendo una experiencia excepcional.

Al adoptar Progisap, está invirtiendo en una comunicación proactiva, un seguimiento transparente de las intervenciones y unos servicios personalizados que catapultarán a su empresa a nuevas cotas de satisfacción del cliente. No deje que la falta de comunicación empañe su reputación.

Censo de Segur Digital Health Cluster

Como parte del progreso del proyecto Ségur du Numérique en Santé, nos complace presentar nuestro portal de información. Lanzamos una convocatoria de manifestaciones de interés para unirse a un cluster. El formulario se encuentra al final de la página, justo después del artículo.

1. Avances realizados en la Conferencia de Salud Digital de Ségur
2. Apoyo a la Ségur du Numérique en Santé
3. ¿Qué es un clúster?
4. Participar en un cluster

1. Avances realizados en la Conferencia sobre Salud Digital de Ségur

Desde 2020, todas las entidades (ANS, DNS, ASP, ARS, CNSA, etc.) trabajan juntas para crear el Ségur du Numérique en Santé.

La iniciativa de salud digital Ségur es un ambicioso proyecto que permitirá asegurar los datos y ampliar el intercambio de información sanitaria entre profesionales y usuarios. Así se ofrecerá una mejor asistencia y se facilitará la atención.

Para aplicar Le Ségur du Numérique en Santé, los profesionales sanitarios pueden equiparse con nuevas versiones de software si así lo desean, gracias a la financiación pública. Las autoridades públicas y los editores colaboran para :

  • Supervise de cerca cómo funcionan estas soluciones sobre el terreno;
  • Mejorar el intercambio fluido y seguro de datos sanitarios.

Esto se aplica en parte a los establecimientos médico-sociales que prestan apoyo a los SAAD.

La primera fase del programa Ségur du Numérique en Santé consiste en desarrollar servicios básicos, garantizar el respeto de determinadas actividades fundamentales y hacer balance de la madurez de los sistemas de información. El Gobierno quiere incluir en la lista a las ESMS para que puedan beneficiarse de la financiación prevista para actualizar sus programas informáticos.

2. Apoyo al Ségur du Numérique en Santé

El Gobierno francés ha creado una serie de subvenciones para facilitar el acceso a la tecnología digital a las organizaciones que trabajan en el sector médico-social como parte de la Ola 1.

  • La primera subvención es ESMS Numérique, financiada por la CNSA. Está destinada a los establecimientos que necesiten ayuda para la adquisición y renovación de su DUI.
    El objetivo de este programa es fomentar el uso generalizado de la tecnología digital. Para facilitar la solicitud de financiación de ESMS Numérique, es necesario que varios establecimientos se asocien, en lo que se conoce como agrupaciones.

 

  • El segundo es SONS. El Estado financia un régimen específicamente dedicado a la actualización de los sistemas de información sanitaria, basado en el mecanismo de "compra a cuenta". En el caso de los proveedores de asistencia sanitaria, el Estado paga directamente al editor del software por el suministro del equipo informático.

La financiación está destinada a los ESSMS equipados con un DUI que deseen mejorar su SI. Por lo tanto, el SONS se utiliza para actualizar el DUI, es decir, para modernizar y asegurar el software con el fin de incorporar los requisitos del Ségur du Numérique.

No tienes que pasar por una agrupación para conseguirlo.

 

3. Pero, ¿qué es un cluster?

El cluster permitirá a las estructuras agruparse por regiones o a nivel nacional, en torno a un proyecto común, para beneficiarse de ayudas económicas como la financiación de ESMS Digital y el apoyo para permitir su ejecución. Se recomienda encarecidamente la formación de clusters para los proyectos digitales. El cluster ofrece a los establecimientos la oportunidad de reflexionar colectivamente sobre las posibles soluciones para dar el giro digital.

Para beneficiarse de ESMS Numérique, hay una serie de requisitos previos:

  • Disposición a colaborar en un proyecto de sistemas de información y a poner en común recursos.
  • Un mínimo de 15 centros escolares deben estar agrupados para poder presentar su candidatura.

Así que el cluster nos permite reunirnos como colectivo y pensar en soluciones a través de un proyecto compartido.

El cluster promoverá por tanto :

  • Obtención de financiación para la gestión de proyectos,
  • Realización de auditorías de sistemas de información,
  • Compartir una visión y un objetivo comunes,
  • Trabajar colectivamente sobre los mismos temas y cuestiones...
  • Trabajar colectivamente en el uso de nuevas herramientas,
  • Consultarse mutuamente sobre compras y nuevos equipos.

4. Participar en una agrupación

Si lo desea, puede participar en una agrupación para impulsar el despliegue de la tecnología digital. Rellene el siguiente formulario.

REGIÓN DE ORIGEN

  • DATOS DE CONTACTO DE SU ESTABLECIMIENTO

  • SUS NÚMEROS FINOS

  • Para saber más sobre el número FINESS, siga este enlace
  • DATOS DE CONTACTO DEL GESTOR

Faltan 2 días para la presentación definitiva de nuestra solicitud de registro por la ANS (Agence du Numérique en Santé).

PROGISAP , la solución de SENEF dedicada al sector de los servicios a las personas y a las residencias de la tercera edad, va camino de ser incluida en la lista del Ségur du Numérique en santé.

El Segur du Numérique en Santé ha sido diseñado para facilitar y asegurar el intercambio de datos médicos entre profesionales sanitarios y usuarios, con vistas a mejorar la prevención y prestar una mejor asistencia.

Nuestra solución PROGISAP, el ecosistema digital dedicado a los Servicios Personales y RSS, puede adaptarse para cumplir los requisitos del DUI (Dossier de Spécification de Référencement - Expediente Informatizado de Usuario) para ajustarse al Ségur du Numérique en Santé (Reglamento de Salud Digital).

¿Hasta la fecha, en qué fase se encuentra PROGISAP de este proceso?

  • Autenticación mediante PSC (ProSantéConnect) implementada en PROGISAP utilizando su tarjeta CPS o eCPS.
  • Aprobación de PROGISAP por el CNDA (Centre National de Dépôt d'Agrément) para la utilización de teleservicios INS (Identifiant National de Santé).
  • Archivo automatizado de sus documentos médicos directamente en el "DMP" (Expediente Médico Compartido) de PROGISAP.
  • MSSanté (Messagerie sécurisée de Santé) y Messagerie sécurisée citoyenne para compartir información mediante intercambios seguros desde PROGISAP.

Así que estamos en la recta final, y nuestro objetivo sigue siendo apoyar la transición digital de nuestros clientes de Servicios Personales y de todos los actores del sector.

En los próximos días y semanas les mantendremos informados de la evolución de la situación.

Gestión del tiempo para las amas de casa

¿Tiene una casa que mantener, pero no tiene tiempo ni energía para limpiarla toda? ¿Busca una solución para mantener su casa impecable en todo momento sin tener que cansarse? Llama a una señora de la limpieza competente. Pero antes tienes que calcular el tiempo que dedica a la limpieza para poder gestionar sus tareas y su salario. Al fin y al cabo, una señora de la limpieza no sólo limpia, según las necesidades del hogar, también se ocupa de la cocina o de los niños, y eso lleva tiempo. En resumen, he aquí algunos consejos valiosos sobre cómo gestionar el tiempo y las horas semanales de una limpiadora .

¿Cómo calcular el tiempo de limpieza? En primer lugar, calcule la superficie a limpiar

La gestión del tiempo de una limpiadora depende, en primer lugar, de la superficie a limpiar. Limpiar una casa grande no lleva el mismo tiempo que limpiar un piso de tres habitaciones. Así que lo primero que hay que evaluar en esta gestión es el número de habitaciones y la superficie total a limpiar.

En general, una superficie interior de 20 m² puede limpiarse en 1,5 horas. Por lo tanto, puede utilizar esta primera cifra como base para su cálculo. Para una superficie de 30 m², se necesitan unas 2,5 horas. Para una vivienda de entre 60 y 80 m², se necesitan unas 4 horas. Para las viviendas de más de 100 m², se necesitan al menos 5 horas, y así sucesivamente.

¿Cómo organizar el trabajo de un ama de llaves? Considere la composición y los detalles de su hogar

Como se ha mencionado, un limpiador también puede ocuparse de los componentes del hogar. Si también cuida de niños y animales peludos, esto puede afectar al tiempo que dedica a la limpieza. Por lo tanto, es importante tener en cuenta estos puntos a la hora de gestionar el tiempo de su limpiador.

Por término medio, lavar a un niño menor de 14 años lleva 30 minutos. Del mismo modo, en el caso de los animales peludos, como los perros y los gatos, el ama de llaves puede dedicar hasta 20 minutos a lavar a un animal. También hay que tener en cuenta que cuantos más miembros de la familia haya, más ropa tendrá que lavar, planchar y guardar el ama de llaves.

Enumerar y organizar las tareas domésticas en un horario rápido de limpieza

En su trabajo, la señora de la limpieza tiene una lista interminable de tareas que hacer. Es difícil hacer una lista de todo, pero puede agruparlos en categorías. Para gestionar mejor el tiempo de limpieza, debes hacer una lista de las tareas que deben realizarse durante las horas de limpieza.

Horas de limpieza: haz tu propio calendario para organizar tu tiempo de limpieza

Elaborar una lista o un calendario le permite llevar un control de las horas que trabaja la limpiadora. Para ello, basta con enumerar las tareas y especificar la hora en que deben realizarse. Por cada tarea realizada, el trabajador marcará la casilla correspondiente para que no se olvide nada.

Organización del hogar: establecer una rotación de las tareas domésticas

Una señora de la limpieza no es un robot, no puede hacer todo en un día (por ejemplo, la colada). La rotación de tareas permite gestionar las tareas obligatorias que hay que hacer cada día y las tareas de limpieza en profundidad.

A la hora de dirigir a tu limpiador, debes ser firme pero siempre cortés y educado. Sea preciso en sus instrucciones para evitar malentendidos. Especialmente cuando se trata de tareas delicadas como la limpieza de la nevera, la cafetera, el lavavajillas, el baño o el orden de la cocina.